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        • Google人力運營團隊:成功團隊五個關鍵要素

          Google人力運營團隊曾研究調查一個成功的團隊需要擁有五個關鍵的要素: — 心理安全:成員能不能在這個團隊放下顧慮,而不會感到不安或尷尬? — 可靠性:成員能不能相互支持、通力合作,按時完成高質量工作? — 結構和清晰度:團隊的目標、角色設定以及執行計劃是否清楚明確? — 工作的意義:成員所做的工作對團隊的每個成員都是重要的嗎? — 工作的影響:成員是否堅信自己所做的工作至關重要? 如果你的團隊能夠做到這五個要素,那么你就是一個成功的團隊領導者了。 在這5個要素中,心里安全是最為重要的,同時其也是其他4個要素的基礎。為什么呢?很多人經常會因為在意他人的評價而在工作中縮手縮腳,盡管這種自我保護意識是職場中的一種本能,但它對打造高效團隊是非常不利的。另一方面,如果團隊成員們之間能有更多的安全感,就會更容易向團隊中的伙伴們承認自己的錯誤、去參與合作、去承擔新的角色。 Google的解決方案是采用名為“gTeams exercise”的團建工具,來對對團隊進行限時10分鐘的5項要素檢查,并要求檢查之后提交一份團隊運營方法報告,還會組織現場談話來討論檢查的結果,隨后“量身制定”措施來幫助團隊提高效率。通過這個工具,其團隊在心理安全評級中提升了6%,結構和清晰度的評級提高了10%。 除了Google的這種解決法之外,也有許多企業開始利用OA辦公系統進行改善。OA系統作為協同辦公、提升辦公效率的利器,在團隊假設中業能夠起到不錯的效果。而且相比于獨立花費成本建設“gTeams exercise”工具來說,OA系統的性價比更高。 通過OA系統可以讓你的團隊成員及時準確了解團隊的目標、公司的目標,讓這個公司的流程和結構都清晰的呈現出來,他們做事情不在是憑猜測,可有事實的依據來提供線索。同時移動化的、多功能的交流、查詢方式更是可以讓團隊成員可以無時限、無低于的盡心交流溝通、查詢資料等。 事實上,所有的安全都是建立在了解之上的,所有的工作意義和影響也是建立在了解的基礎之上。而OA系統可以給予團隊的就是一個透明的、準確的、及時的信息網絡,讓他們隨時隨地、快隨準確的了解自己的需求,準確的規劃自己的未來。 東云創達將業內領先的 OA 系統引入我們的服務體系,倡導 “ 以人為本 ” 的協同精髓,通過實現辦公自動化,或者說實現數字化辦公,優化現有的管理組織結構,調整管理體制,在提高效率的基礎上,增加協同辦公能力,強化決策的一致性,最后實現提高決策效能的目的
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        • 請用業績證明你的價值,證明你是優秀員工

          1、你的薪水從哪里來? 老板為什么給你薪水? 沒有企業的快速發展及高額利潤,員工是不可能獲取豐厚薪水的。只有公司賺了錢,員工才能獲得相應的報酬。從某種意義上可以說,為公司賺錢就是為自己加薪。 無論是哪個行業,只有你用良好的業績證明你是公司的珍貴資產,證明你是有價值的,是可以為公司賺錢的。為公司創造的價值越多,薪水就會越高。 比爾蓋茨說過:“能為公司賺錢的人,才是公司需要的人”。 2、沒有功勞,苦勞就是“白勞” 企業要的是結果,并非過程。 在一個企業中,員工無論多么的辛苦多么的忙碌,如果沒有效率,沒有業績,一切都是白忙,一切的付出都是沒有任何價值的。 (1)我們追求正果 正果,就是工作要有成效,要有一個好的結果。 我們反對只說不做,同樣,我們也反對只做沒有任何效果。 只有持之以恒的付出,不折不扣的努力,才能獲得理想的回報。 (2)企業對員工的認可度,取決于員工為企業創造價值的多少。 (3)我們堅持以績效的獲取與提升作為管理的出發點,用績效的考核作為工作有效度的依據。 (4)工作價值和市場價值決定著員工的分配基準,績效水平決定著員工的實際獲得。 3、不管白貓還是黑貓,抓住老鼠的就是好貓 優秀員工的評判標準就是業績!這是一個以結果論英雄的時代。這是一個以結果檢驗一切的時代。 4、沒有業績就是剝削企業 拿企業的工資,但是不思進取,就是白白耗費公司資源。員工不能為企業創造價值,其實就是在剝削企業。 5、用一流的業績套牢老板的心 為了企業的利益,老板都只會留下那些業務能力最強的員工。只有你努力工作并取得一定的成績,老板才會重用你。 公司作為一個經營實體,必須靠利潤去維持發展,而要發展,便需要公司中的每個員工都貢獻自己的力量和才智。公司是員工努力證明自己業績的戰場,員工證明自己的唯一法則就是業績。 無論何時何地,如果你沒有做出業績,你遲早都會被淘汰。 企業需要的是能夠解決問題、勤奮工作的員工,而不是那些曾經作出過一定貢獻,現在卻跟不上企業發展步伐,自以為是、不干活的員工。 沒有業績,談再多的苦勞都沒用。 _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________       北京東云創達科技有限公司(東云創達) ,是國內領先的互聯網應用服務提供商,企業網絡服務首選品牌。公司經營理念是創東云品牌,達客戶愿景!       東云創達重點面向在京企業及國內外知名企業客戶,為客戶提供與其整體戰略相匹配的網站服務解決方案、企業營銷解決方案、企業管理解決方案;從而幫助客戶應用互聯網實現電子商務,提高企業競爭力。       東云創達是新互聯網時代中國網站建設服務的創新者、領先者,企營銷解決方案的引領者。公司將一直秉承專業、誠信、服務、進取的價值觀,堅持“客戶第一”的服務理念,以 “不是我們可以為您提供什么,而是您需要什么,以及您的客戶需要什么”為導向,向企業提供全方位優質的企業應用解決方案。 7*24小時免費咨詢熱線:400-615-0015 業務咨詢電話  總機:010-56629163 售后服務電話:010-53322549 合作加盟:18911086715 銷售郵箱: sales@insaas.com 客服郵箱: kf@insaas.com 質控郵箱: qc@insaas.com 公司地址:北京市海淀區上地三街中黎科技園3號樓D501
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        • 業務員拜訪客戶時最常犯的錯誤

          我們會經常拜訪客戶,在拜訪客戶的時候會經常遇到一些問題,如果大家把這些問題解決了,肯定對簽單有一定的幫助,以下是小編整理出來的幾個常見錯誤,供大家參考: 1、拖延,不斷的拖延 拖延是一種“不愿意去面對”的逃避方式,這就像我知道要還錢給別人,但是還是拖到最后一天才還,因為我不想面對錢要從自己口袋里掏出來的事實。應該要給客戶的電話拖了又拖,因為我不想去面對可能到來的拒絕,或是客戶的抱怨、或是客戶直接了當的說:我不需要!要打還是不打電話,掙扎的時間浪費了幾分鐘到了客戶門口,要進去拜訪不進去拜訪,掙扎的時間又浪費了幾分鐘,明天再打這通電話吧!明天再去拜訪這個客戶吧!終于本來只是浪費了幾分鐘的時間,馬上就變成了浪費了好幾天的時間了!猶豫,掙扎,不愿意面對造成了拖延,拖延了時間,財富也就隨著流走的時間從你的身邊離開了! 2、無意義的拜訪 每一次對客戶的拜訪都要做計劃,要為銷售成功做準備,不是只要有拜訪就會有機會,這樣的拜訪只會增加挫折的機會,在這種狀態下你的挫折就會常常來自于自己的準備失當,而不是來自于客戶了,要問自己每一次的客戶拜訪是接近了客戶一步還是遠離了客戶一步,如果你自己都沒有準備好,客戶也感受不到你的用心,不了解你此次拜訪的主題,客戶為什么要花時間與你會話呢?所以檢查一下自己在我們每天的工作內容中有多少是屬于這些無意義的拜訪。    a.客戶時間是否預約了,出門拜訪前是否再次確認時間?    b.工具是否備齊,要什么沒什么只會浪費你和客戶的時間。    c.此次拜訪的目的是什么?要收集的客戶信息有哪些?主目標是誰?    d.拜訪的區域是否規劃好,時間要花在與客戶溝通上而不是花在交通上。    e.記得,不是只要有工作就會有效果,無意義的拜訪越多工作的效率就會越差,成功銷售來自于每一個小關鍵的掌握,你掌握好了嗎? 3、一問三不知 我常常會接觸到一些沒有在事前做好專業知識上準備的銷售人員,這些人不但沒有回答問題的應變能力,也不能回答最基本的專業問題,這些專業的商品知識和市場知識是建立客戶與你之間信賴感的橋梁,而這信賴感則是發揮工作效率的最佳武器。 挑貨才是買貨人,會提出問題的客戶常常才是對商品感興趣的人,滿足這些人的消費安全感,才能促成交易,你的產品知識越專業就越能縮短客戶考慮的時間,相反的成交時間就會拖得很長,甚至是花了大把的時間仍然無法完成成交,所以如果你自己沒有準備好就不要浪費自己的時間和客戶的時間。 4、生理的疲憊 一個沒有朝氣的銷售人員每一天都不會有一個好的開始,因為活力與熱情是一場愉快的訪談過程中的超級潤滑劑,所以一個人是否擁有良好的生活習慣也會直接影響到一個人的工作效率。疲憊的身體會造成注意力不能夠集中,應對上的反應力變差,兩眼無神,氣色不好,打哈欠,這些都會在客戶的心目中留下不被尊重,極差的印象。因此在你注意自己的業績的同時,也要多花一些精神去注意自己的身體狀況和培養良好的生活習慣,以及充分的休息。 有些年輕的業務員很容易仗著自己年輕的本錢,任意揮霍,諸不知很多小小的影響力已經慢慢地開始發揮,在這世界上的任何一個人都是相同的,沒有花不完的本錢,當本錢花得差不多時,他已經在你的銷售生涯中造成了無可彌補的影響! _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________       北京東云創達科技有限公司(東云創達) ,是國內領先的互聯網應用服務提供商,企業網絡服務首選品牌。公司經營理念是創東云品牌,達客戶愿景!       東云創達重點面向在京企業及國內外知名企業客戶,為客戶提供與其整體戰略相匹配的網站服務解決方案、企業營銷解決方案、企業管理解決方案;從而幫助客戶應用互聯網實現電子商務,提高企業競爭力。       東云創達是新互聯網時代中國網站建設服務的創新者、領先者,企營銷解決方案的引領者。公司將一直秉承專業、誠信、服務、進取的價值觀,堅持“客戶第一”的服務理念,以 “不是我們可以為您提供什么,而是您需要什么,以及您的客戶需要什么”為導向,向企業提供全方位優質的企業應用解決方案。 7*24小時免費咨詢熱線:400-615-0015 業務咨詢電話  總機:010-56629163 售后服務電話:010-53322549 合作加盟:18911086715 銷售郵箱: sales@insaas.com 客服郵箱: kf@insaas.com 質控郵箱: qc@insaas.com 公司地址:北京市海淀區上地三街中黎科技園3號樓D501
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        • 這三種郵件會嚇跑你的客戶

          什么樣的郵件你會樂于打開他呢?什么樣的郵件讓人非常的厭煩?大多數設計不當、目標不明確或者不合時宜的郵件都會被接收者厭煩,他們的歸宿就是垃圾桶。怎么讓我們發出的郵件避免這樣的“命運”呢?這取決于你是否能把這些郵件與接受了電子郵件的潛在客戶精準連接到一起,與他們產生共鳴,用精心設置的消息把你們之間的距離縮短。更重要的是,激發他們對你的產品和服務的興趣和關注。 今天小編給大家分享三種郵件,希望大家引以為鑒。 1、支離破碎的郵件 不要經常的在你的電子郵件中采用可怕的裝飾和陳舊過時的圖片。比如你認為“漂亮”的信紙,要選擇簡潔大方的。如果使用公司的標志和顏色定制相匹配的模版,請使用高清圖片及標準色彩。如果有網址,請確保鏈接的網站能夠打開。選擇充滿活力且引人注目的圖片來適當的宣傳你的產品和服務,才會更容易被大眾所接受。 某在線古典服裝零售商比較擅長這方面的營銷工作。例如,該公司的電子郵件訂閱者經常會收到視覺特色優雅又不失幽默的郵件圖片,并且公司最新的時尚款式會直接鏈接到他們的官方網站上。公司的郵件設計風格與他們在線商店的主打內容一致,因此這種電子營銷郵件極受用戶們的歡迎。 2、惡魔似的發送頻率 一天之內好幾次沾到難纏的口香糖,簡直會讓人崩潰。同樣,一天之內多次收到電子營銷郵件,這會引起訂閱者遠離甚至討厭,更不要提消費你的產品或者服務了。 東云創達建議,要把決定權交給你的用戶,讓他們決定多久收到你發送過來的電子郵件才是明智的選擇。這樣你可以通過他們在線訂閱注冊表格的選擇,每日、每周或者每月向客戶提供公司的消息??刂瓢l送電子郵件的頻率,比尋找你客戶的偏好還重要?!叭绻M者退訂了公司的電子營銷郵件,請把發送的頻率降到最低?!? 如果你是一名服裝零售商,您可能會通過電子郵件詢問你的客戶,在衣服的大小、顏色乃至樣式等建議。如果你經營的是一家餐廳的話,你可以通過電子郵件的形式通知菜單的最新變化和特價菜等信息,但是請控制好頻率。 3、怪異的且不合時宜的電子郵件 奇怪的、毫無相關的營銷電子郵件意味著公司并沒有真正的把個性化、具有針對性的信息發送給客戶。對客戶的需求和心理的不了解,也會使公司與客戶漸行漸遠。 有令人恐懼的例子:“我的名字叫約翰,我接收到了一封寫給馬克的電子郵件,里面說要給我在紐約升職為銷售,然而我所在的城市卻是費城?!惫壬J為,要提前花時間在用戶初始注冊時,詢問用戶需要怎樣的電子郵件主題。之后,把電子郵件分割成適合的特定消息群,如果你注意到一大群用戶離開了特定類型的消息群,或者消息未開封甚至退訂,你就應該清楚地明白你所發的電子營銷郵件不是這些用戶所需要的。 (文章摘自互聯網) _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________       北京東云創達科技有限公司(東云創達) ,是國內領先的互聯網應用服務提供商,企業網絡服務首選品牌。公司經營理念是創東云品牌,達客戶愿景!       東云創達重點面向在京企業及國內外知名企業客戶,為客戶提供與其整體戰略相匹配的網站服務解決方案、企業營銷解決方案、企業管理解決方案;從而幫助客戶應用互聯網實現電子商務,提高企業競爭力。       東云創達是新互聯網時代中國網站建設服務的創新者、領先者,企營銷解決方案的引領者。公司將一直秉承專業、誠信、服務、進取的價值觀,堅持“客戶第一”的服務理念,以 “不是我們可以為您提供什么,而是您需要什么,以及您的客戶需要什么”為導向,向企業提供全方位優質的企業應用解決方案。 7*24小時免費咨詢熱線:400-615-0015 業務咨詢電話  總機:010-56629163 售后服務電話:010-53322549 合作加盟:18911086715 銷售郵箱: sales@insaas.com 客服郵箱: kf@insaas.com 質控郵箱: qc@insaas.com 公司地址:北京市海淀區上地三街中黎科技園3號樓D501
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        • 公司到底是老板的還是員工的?

          公司到底是老板的還是員工的? 從表面上看,公司是老板的,其實公司是每個員工追求成功的平臺,如果以老板的態度和眼光去投入工作,創造最大的價值。遲早有一天,你將是公司最重要的那個人,你說公司是誰的? 下邊有三個經典故事,希望能給你帶來啟發,也希望能夠改變你的職場生涯: 故事一:你的心過門了嗎? 當洞房花燭夜的時候,新郎正準備挑開新娘子的蓋頭,新娘子低著頭羞答答的說:“看,老鼠在吃你家的大米呢” 第二天早上,新郎還在酣睡,新娘拿著鞋子一邊追趕一邊說:該死的老鼠!敢偷吃我家大米?。⑴荆⒁恢恍语w過去,新郎驚醒,不禁莞爾一笑。 大家問問自己,當初為何選擇這份工作?既已選了這份工作,為何人過了門心卻沒過門呢?往往新來的人很容易發現公司的問題,因為旁觀者清。問題是你是用發牢騷、看笑話、不以為然或指責的方式呢,還是以主人的心態來了解并積極地去改正這些缺點或漏洞? 好好問問我們自己,我們的心真正過門了嗎? 故事二:你是全力以赴還是盡力而為? 獵人帶著獵狗去打獵。 獵人一槍打中了一只兔子的后退,兔子拼命的逃跑了。獵人命令獵頭去追趕受傷的兔子。 可是追著追著,兔子不見了,獵狗只好悻悻地回到獵人身邊,獵人開始罵獵狗了:“真沒用,連一只受傷的兔子都追不到!”獵狗聽了很不服氣地回道:“我盡力而為了呀!” 那只帶傷逃跑的兔子回到洞里,它的兄弟們都圍過來驚訝地問它:“那只獵狗很厲害呀!你又受了傷,怎么跑得過它的?” “它是盡力而為,我是全力以赴呀!它追不上我,最多挨一頓罵,而我不拼命跑就沒命了??!” 人本來是有很多潛能的,但是我們往往會對自己或對別人找借口:“我已盡力而為了啊?!? 事實上盡力而為是遠遠不夠的,尤其是現在這個競爭激烈、到處充滿危機的年代。常常問自己,我今天是盡力而為的獵狗,還是全力以赴的兔子呢? 故事三:沙礫與黃金 一隊商人騎著駱駝在沙漠里行走,突然空中傳來一個神秘的聲音:“抓一把沙礫放在口袋里吧,它會成為金子?!?有人聽了不屑一顧,根本不信,有人將信將疑,抓了一把放在袋里。有人全信,盡可能地抓了一把又一把沙礫放在大袋里,他們繼續上路,沒帶沙礫的走得很輕松,而帶了的走得很沉重。 很多天過去了,他們走出了沙漠,抓了沙礫的人打開口袋欣喜地發現那些粗糙沉重的沙礫都變成了黃燦燦的金子。 在漫長的人生中,時間、責任就像是地上的沙礫,惟有緊緊抓住機遇、勇于承擔責任的人,才能將這些普通粗糙的沙礫變成可貴的金子。不緊緊抓住機遇的人、不愿承擔責任的人固然輕松瀟灑,但他們生命長河會黯淡粗糙,他們始終發不出金子般燦爛的光輝。 問問自己,今天我們抓了多少沙礫? 其實人生最怕一個"混"字!抱著混的心態,看似偷巧、輕松、沒壓力,然而就是在不知不覺中混沒了青春,混盡了精力,混掉了激情,混失了口碑,到頭來混得黃粱夢美一場空! 在任何一個企業工作,你都不是在為老板打工,你是在為自己的將來打工,給自己累積經驗和財富,老板只是提供平臺讓你去展現你的人生價值,展現你的事業機會。 學會尊重這個平臺,尊重你的老板,尊重你的同事。不要為了個人的利益傷害大家的利益。用老板的態度和眼光開展你的工作,遲早會成功! _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________       北京東云創達科技有限公司(東云創達) ,是國內領先的互聯網應用服務提供商,企業網絡服務首選品牌。公司經營理念是創東云品牌,達客戶愿景!       東云創達重點面向在京企業及國內外知名企業客戶,為客戶提供與其整體戰略相匹配的網站服務解決方案、企業營銷解決方案、企業管理解決方案;從而幫助客戶應用互聯網實現電子商務,提高企業競爭力。       東云創達是新互聯網時代中國網站建設服務的創新者、領先者,企營銷解決方案的引領者。公司將一直秉承專業、誠信、服務、進取的價值觀,堅持“客戶第一”的服務理念,以 “不是我們可以為您提供什么,而是您需要什么,以及您的客戶需要什么”為導向,向企業提供全方位優質的企業應用解決方案。 7*24小時免費咨詢熱線:400-615-0015 業務咨詢電話  總機:010-56629163 售后服務電話:010-53322549 合作加盟:18911086715 銷售郵箱: sales@insaas.com 客服郵箱: kf@insaas.com 質控郵箱: qc@insaas.com 公司地址:北京市海淀區上地三街中黎科技園3號樓D501
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        • 怎么與客戶愉快的合作

          無論是在銷售前、銷售中和銷售后的客戶合作,我們必須竭盡全力讓客戶滿意。怎么才能與客戶愉快的合作呢?以下幾點有助于你與現在的或潛在的客戶長期合作: 1、清楚地認識到你是在搞銷售。 請采取既規范又坦蕩的態度。寧可在設法做成一筆大生意的時候犯銷售錯誤,也不要把一切弄得鬼頭鬼腦的。假定一位潛在客戶這樣說:“哈,你是準備向我推銷什么東西吧?”最好是準備好一個迅速而又熱情的回答:“是的?!? 如果你認為你是在幫助他人解決問題,是在優惠提供一件極為出色的產品,那你其實根本不適合搞銷售。銷售是你的責任,不竭盡全力,不費盡心思是不能輕易言退的。 2、請多提問。 請設法保證讓客戶有機會告訴你:他們喜歡什么、不喜歡什么、實際的交貨日期、誰有權批準、他們準備如何使用這件產品、他們過去曾經購買過什么優良產品、有沒有樣品、他們喜歡用什么詞語來描述他們確實準備購買的產品或服務等。 如果你沒能做成生意,十有八九是因為你說得太多,提的問題卻太少。 3、假定你是在銷售客戶定制的產品或服務,請確定足夠的檢查的周期,這樣你永遠不需要讓客戶在更改任務和修改計劃之間進行選擇。 客戶永遠是對的。因為,如果你告訴客戶說他們錯了,他們可以選擇不再做你的客戶。無論你是文娛節目組織人、園藝匠、雜貨商,還是個律師,若能規定檢查周期,你一定會受益無窮。 4、與此同時,在協議中規定履約的具體進度要求,其明確程度足以使客戶懂得:如果他們不遵守協議,那將意味著什么。 客戶往往是通情達理的。如果他們確切了解規則,一般很愿意遵守。例如,假定你為一家客戶的婚禮預定了宴會廳,違約的話必須支付25%的違約金,若這樣的規定在合同中也已明確列出,客戶就會同意支付違約金。 5、竭盡全力建立起你的信譽,這樣的話你的客戶就比較愿意相信你。 在做買賣之初就應獲得客戶的信任,這是至關重要的。這樣,一旦發生難以避免的意見不一致,可以使你有充分的進退余地,便于做好你的工作。請在難題出現之前,就把你過去的成績和他人的引薦通報客戶,這樣做會比出現問題再設法補救產生大得多的影響。 6、請多談工作,不要談你的感覺或過程。 有時這樣做很難,特別是因為你下了極大的功夫方才學到這么一門手藝,客戶的出現卻輕而易舉地使你過去的努力毀于一旦。 尤其關鍵的是必須關注產品或服務,而不是客戶的信任或態度。很難吧,但極其重要。 7、向客戶提出強迫性的問題。 “如果我在×××方面滿足了你的要求,你會購買我們的產品嗎?”請同時認真列出一張單子,把對方的要求全部包括進去。 強迫性問題的好處和優點很多,無論怎么強調都不為過。它可以迫使客戶或潛在客戶告訴你,他究竟在想些什么,那會迫使他專注這筆生意,也會使所有的問題都暴露到桌面上來。 8、請向客戶多提供機會,使你能了解他的肯定或否定的反饋。 請一而再、再而三地問:“還有什么呀?”再回頭來看看上述想法:多提問題、讓潛在客戶有機會多談談。如果你跟我的想法比較一致,你也會認為,這樣做并不很容易。但是,這樣做是那么的有力、那么的有利、那么的富有成效,你一旦這么做了,絕對不會后悔的。 9、把一切都記錄下來。 與客戶交往時請用紙、筆,把書面的東西送到客戶手中?,F在已經是電子郵件和傳真的時代了,沒有任何借口不把所有的東西都記錄下來。請對書面形式情有獨鐘,并樂此不疲吧。你的客戶和你的會計師都會因此而感謝你的。 10、吸引對方來購買,設法使對方站到你一邊來。 你不可能把什么東西一下子全銷售出去。一般說來,總包括好幾個步驟,要讓客戶跟你一起一步步走,使客戶逐漸信任你。你越早發現這樣的步驟,你的促銷就越有效。 _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________       北京東云創達科技有限公司(東云創達) ,是國內領先的互聯網應用服務提供商,企業網絡服務首選品牌。公司經營理念是創東云品牌,達客戶愿景!       東云創達重點面向在京企業及國內外知名企業客戶,為客戶提供與其整體戰略相匹配的網站服務解決方案、企業營銷解決方案、企業管理解決方案;從而幫助客戶應用互聯網實現電子商務,提高企業競爭力。       東云創達是新互聯網時代中國網站建設服務的創新者、領先者,企營銷解決方案的引領者。公司將一直秉承專業、誠信、服務、進取的價值觀,堅持“客戶第一”的服務理念,以 “不是我們可以為您提供什么,而是您需要什么,以及您的客戶需要什么”為導向,向企業提供全方位優質的企業應用解決方案。 7*24小時免費咨詢熱線:400-615-0015 業務咨詢電話  總機:010-56629163 售后服務電話:010-53322549 合作加盟:18911086715 銷售郵箱: sales@insaas.com 客服郵箱: kf@insaas.com 質控郵箱: qc@insaas.com 公司地址:北京市海淀區上地三街中黎科技園3號樓D501
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        • 給你講一個關于域名的故事

          大家都知道東云創達是騰訊公司授權的騰訊企業郵箱銷售和推廣服務商,騰訊企業郵箱注冊和服務中心。大家也都知道騰訊有個非常好記得域名:qq.com。那你知道這個域名是怎么來的嗎?今天小編給大家講講關于騰訊這個域名的故事。 當初騰訊使用的是OICQ這個品牌,注冊的域名也是oicq.com和oicq.net,做為ICQ的漢化版,騰訊稱OICQ比所有即時通訊更適合中國人,更為中國的男女老少所習慣、喜歡。 QQ在大學生和白領中的流行,使國內其他競爭對手紛紛敗下陣來。1999年11月,QQ推出的第十個月,注冊人數已經超過100萬,這是馬化騰從未想到的。 正當QQ的注冊用戶極速增長的時候,馬化騰和他的騰訊公司卻收到了兩封律師函。1999年8月至9月短短數十天間,收購了ICQ軟件及icq.com域名的美國在線先后兩次給騰訊公司發來了措辭嚴厲的投訴信,信中稱,騰訊公司在1999年1月26日注冊的域名oicq.com和在1998年11月7日注冊的oicq.net侵犯了其知識產權,要求騰訊公司將域名oicq.com和oicq.net免費轉讓給他們。 馬化騰看到第一封律師函的時候,以為只是一個簡單的聲明,并沒有太在意。面對強勢的美國在線,馬化騰和他的團隊找到了IDG,請他們幫忙找律師應訴。根據NAF(全美仲裁論壇)的仲裁書,騰訊公司對美國在線的指控做出了答辯。 這是一場毫無懸念的官司,騰訊公司輸了。在2000年3月21日,法律文書正式生效,仲裁員詹姆士·卡莫迪簽署了仲裁判決書,判定騰訊將oicq.com和oicq.net域名歸還美國在線。 眼睜睜看著苦心經營一年多的品牌付之東流,騰訊第一次品嘗到被告的滋味。馬化騰無奈之余只好暫時啟用新域名——tencent.com及tencent.net。此后整整兩年時間,騰訊一直以tencent.com域名作為其主要網站入口。 而在2003年,騰訊所投訴的另外兩起域名侵權qq.com.cn和qq.cn的域名糾紛中,騰訊又輸了??粗鴒icq.com、oicq.net、qq.com.cn、qq.cn一個個離自己遠去,騰訊一次次在知識產權面前陷入困惑。也就在這個時候,騰訊開始尋找qq.com,這是其最后一塊的落腳地了,qq.com到哪兒去了?所有與QQ品牌相關聯的域名,騰訊一個都沒有。是放棄QQ品牌,還是收購qq.com域名?無論怎么做,騰訊都要付出巨大的代價,騰訊已經陷入了域名絕地。 就在這個時候,出現了一件對騰訊來說,山重水復疑無路,柳暗花明又一村的事情,原來在1995年5月,大洋彼岸一個叫羅伯特·亨茨曼的軟件工程師,注冊了qq.com域名。不過在那個時期,ICQ還未誕生,馬化騰還在潤迅公司打拼,這個域名與即時通訊毫無關系,羅伯特·亨茨曼把它作為個人電影藝術網站的入口使用。后來,羅伯特告別了軟件工程師的行當,轉行做商業咨詢,他沒有多少空閑時間來打理這個網站。于是,他就把qq.com域名放在國外拍賣網站待售,但200萬美元的開價,讓這個域名在很長一段時間都無人問津。 也許是無人問津的緣故,羅伯特·亨茨曼似乎降低了對這個域名所能帶來金錢的心理預期。此際,騰訊公司出手了,這一次,騰訊公司是不折不扣地撿了一個便宜。騰訊公司這次繞開了國外的域名交易公司,而是直接找到了qq.com域名原所有人羅伯特·亨茨曼,但200萬美金的價格還是讓馬化騰有些心疼。這個時候,騰訊公司的網大為,這個美國人,嘗試給羅伯特·亨茨曼發了一個郵件,說他打算做一個個人網站,非常喜歡這個域名,問羅伯特·亨茨曼能不能出售,網大為得到了一個極為肯定的答案。接下來順理成章地就談到了價格,經過了很長時間的等待都沒有賣出這個域名的羅伯特·亨茨曼,降低了期待,給了一個讓騰訊公司幾個創始人都很意外的數字,最終定價10萬美元,加律師費,只花了11萬美元。 于是,2003年3月,騰訊終于終于撿了一個大便宜,只花了11萬美元就從一個美國軟件工程師手里購得QQ.com域名。 好了,故事講完了,你是不是不由自主的去輸入oicq.com、oicq.net、qq.com.cn、qq.cn看看到底是哪個網站?或者你也想起一個很好玩的域名需要馬上申請呢?有域名需求聯系東云創達吧,讓我們來幫你解決。 _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________       北京東云創達科技有限公司(東云創達) ,是國內領先的互聯網應用服務提供商,企業網絡服務首選品牌。公司經營理念是創東云品牌,達客戶愿景!       東云創達重點面向在京企業及國內外知名企業客戶,為客戶提供與其整體戰略相匹配的網站服務解決方案、企業營銷解決方案、企業管理解決方案;從而幫助客戶應用互聯網實現電子商務,提高企業競爭力。       東云創達是新互聯網時代中國網站建設服務的創新者、領先者,企營銷解決方案的引領者。公司將一直秉承專業、誠信、服務、進取的價值觀,堅持“客戶第一”的服務理念,以 “不是我們可以為您提供什么,而是您需要什么,以及您的客戶需要什么”為導向,向企業提供全方位優質的企業應用解決方案。 7*24小時免費咨詢熱線:400-615-0015 業務咨詢電話  總機:010-56629163 售后服務電話:010-53322549 合作加盟:18911086715 銷售郵箱: sales@insaas.com 客服郵箱: kf@insaas.com 質控郵箱: qc@insaas.com 公司地址:北京市海淀區上地三街中黎科技園3號樓D501
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        • 就是因為社會公平,你才被淘汰

          在很遙遠的地方,有一個“屌絲?!?,那里有一個神秘的守墓人。每當有人怨氣太重,他的魂魄就會自然而然地被妖物驅使到“屌絲?!?,直面守墓人。 這時候,飄來了一個“學渣”的魂魄,他抱怨老師偏心、應試教育、就業歧視、女人貪財等。 守墓人聽著,然后對“屌絲”說:“有這樣一群人,你看你認識不認識。 ”“屌絲”說:“誰?” 守墓人說:“接受義務教育的時候,他們在課堂打鬧,瘋狂追星,糊弄作業。等到考試的時候,他們抱怨老師出題太難,學業負擔重,偏心個別同學。認為這‘不公平’。 “高中的時候,他們混日子、看小說,每天琢磨哪個人好看,站在走廊搭訕,出了校門打架。等到高考的時候,他們抱怨應試教育,咒罵高考制度。認為這‘不公平’。 “讀大學的時候,他們逃課睡覺,去夜店狂歡,抄襲作業,剽竊論文。等到就業的時候,他們抱怨就業歧視,呼吁‘看能力不看學歷’。認為這‘不公平’。 “工作的時候,他們眼高手低,得過且過,熱衷攀比炫耀,幻想不勞而獲。等到別人升職的時候,他們抱怨全憑關系,痛批人情社會。認為這‘不公平’。 “婚配的時候,他們自以為是,自私小氣,一邊自己不行,一邊嫌棄別人不行。等到被拒的時候,他們抱怨女人看重物質、男人膚淺、社會現實。認為‘這不公平’?!? “屌絲”聽了沒說話。 守墓人接著說:“名校錄取熱衷打打殺殺或浮夸虛榮的你,拒絕了天資過人或腳踏實地的他,這叫公平? “用人單位花重金雇用不學無術又好吃懶做的你,而非學歷光鮮又實習經歷滿滿的‘學霸’,這叫公平? “你心愛的男孩對待每天蓬頭垢面的你,就像對待你妝容精致的情敵那樣熱情,這叫公平? “‘女神’給彬彬有禮又衣冠楚楚的‘高富帥’的回復,同對莽撞粗俗又不修邊幅的你的回復內容一樣,這叫公平?” “屌絲”不說話。 守墓人繼續說:“買一條狗也要看看毛色,挑牲口還要看看品種。同樣是耗費資源和精力,憑什么人家要把這些寶貴的、稀缺的東西都傾注在你身上? “清華、北大都錄取你,才叫‘素質教育’?長腿美眉都鐘情于你,才叫‘純真的愛情’?知名企業都聘用你,才叫‘人盡其才’?資源機會都集中在你身上,才叫‘程序正義’?” “屌絲”不說話。 守墓人繼續說:“每次被淘汰的時候,你的第一反應是這不是自己的問題,而是社會的不公。比起專注于自我反省和自我提升,你更熱衷慘淡經營自己的自尊心和虛榮心。你的全部智慧集中于如何在這個有漏洞的社會,撕下一些可以利用的邊角料,將其當作自己無能的遮羞布。 “你抱怨的不是社會不公,而是抱怨自己沒有分到一杯羹;你追求的也不是什么公平,而是在幻想著不勞而獲地進入既得利益群體。捫心自問,你遭遇的所有淘汰,到底有多少是因為社會的不公?在你所經歷的所有公正公平的競爭中,你又贏過幾次?哪怕機會和資源給了你,你做到了能夠匹配這份信任嗎? “社會上是存在一定的不公平,但是,你的今天未必是因為事實存在的不公平造成的,而是因為你幻想的不公平造成的——感謝這些你幻想的不公平,它們是你無能的最好的遮羞布。 “就像你不愿意承認的那樣——社會有不公平——但這終究是一個整體公平的社會。就是因為社會公平,你才被淘汰?!? “屌絲”頓悟了,全身閃閃發亮。 守墓人告訴“屌絲”:“你的怨氣已經通過你的頓悟洗凈了。以后若再有抱怨,請回憶今天的對話?!? (文章來自互聯網) _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________       北京東云創達科技有限公司(東云創達) ,是國內領先的互聯網應用服務提供商,企業網絡服務首選品牌。公司經營理念是創東云品牌,達客戶愿景!       東云創達重點面向在京企業及國內外知名企業客戶,為客戶提供與其整體戰略相匹配的網站服務解決方案、企業營銷解決方案、企業管理解決方案;從而幫助客戶應用互聯網實現電子商務,提高企業競爭力。       東云創達是新互聯網時代中國網站建設服務的創新者、領先者,企營銷解決方案的引領者。公司將一直秉承專業、誠信、服務、進取的價值觀,堅持“客戶第一”的服務理念,以 “不是我們可以為您提供什么,而是您需要什么,以及您的客戶需要什么”為導向,向企業提供全方位優質的企業應用解決方案。 7*24小時免費咨詢熱線:400-615-0015 業務咨詢電話  總機:010-56629163 售后服務電話:010-53322549 合作加盟:18911086715 銷售郵箱: sales@insaas.com 客服郵箱: kf@insaas.com 質控郵箱: qc@insaas.com 公司地址:北京市海淀區上地三街中黎科技園3號樓D501
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        • 普通員工與優秀員工的十大差別!

          1、關于剛入職時 2、關于對待問題 3、關于執行力 4、關于個性 5、關于下班后 6、關于工作重點 7、關于客戶溝通 8、關于視界 9、關于批評 10、關于職業規劃 _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________       北京東云創達科技有限公司(東云創達) ,是國內領先的互聯網應用服務提供商,企業網絡服務首選品牌。公司經營理念是創東云品牌,達客戶愿景!       東云創達重點面向在京企業及國內外知名企業客戶,為客戶提供與其整體戰略相匹配的網站服務解決方案、企業營銷解決方案、企業管理解決方案;從而幫助客戶應用互聯網實現電子商務,提高企業競爭力。       東云創達是新互聯網時代中國網站建設服務的創新者、領先者,企營銷解決方案的引領者。公司將一直秉承專業、誠信、服務、進取的價值觀,堅持“客戶第一”的服務理念,以 “不是我們可以為您提供什么,而是您需要什么,以及您的客戶需要什么”為導向,向企業提供全方位優質的企業應用解決方案。 7*24小時免費咨詢熱線:400-615-0015 業務咨詢電話  總機:010-56629163 售后服務電話:010-53322549 合作加盟:18911086715 銷售郵箱: sales@insaas.com 客服郵箱: kf@insaas.com 質控郵箱: qc@insaas.com 公司地址:北京市海淀區上地三街中黎科技園3號樓D501
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        • 教你談戀(ke)愛(hu),要不要?

          女孩的心思很難猜,特別是漂亮女孩的心思更難猜。今天對你冷若冰霜,明天可能就會對你喜笑顏開,后天有又可能是陰云密布。 其實,談客戶如同談戀愛,客戶談成了,就意味著被你追到了。人們都向往追到后的幸福和快樂,但是也都懼怕追的過程。小編今天收集了八個技巧,來助你一臂之力。 【1】你要夠勤快,有行動力 如果我們的外貌不如貝克漢姆也不如劉德華,那我們就要足夠勤快,這樣才有機會追到你心儀的女孩子。談客戶也如此,第一要素就是要勤快,也是就我們常說的要常對客戶獻殷勤,經常打個電話聯絡一下感情,要充滿感覺的說些“甜言蜜語”之類的話語,要經常帶點有特色的小禮品拜訪一下,增加見面的印象。 這就要求心勤(常想著她)、嘴勤(常電話給她)、腿勤(常見到她),這些需要切實的執行力,光想是沒有用的,那是“單相思”,沒有這些努力,想讓客戶主動與你交朋友,除非去整容,變成黎明或者湯姆克魯斯吧,這基本不可能,所以你得夠勤快,有很強的執行力。 【2】你臉皮要足夠厚 追女孩常遭受拒絕,這是正常的,談客戶遭受拒絕也是每天都在發生的,所以要想與客戶談成戀愛,臉皮就要厚一點,也就是遭受挫折的心理承受能力要強。第一次拜訪客戶能夠說上幾句話就算是成功,第二次拜訪客戶能夠和你說上三分鐘也是成功,第三次能夠談及到你的產品也是成功,如果我們的客戶主動打電話來找你,那你就很成功了。 不能一次遭到客戶冷冰冰的拒絕,就灰心喪氣,精神不振,要告訴自己,我是最棒的,最適合她的,現在你可以不喜歡我,但是我還是喜歡你,就要對你心勤、嘴勤、腿勤。但是不要一味的死纏爛打,要講究策略和技巧。 【3】你沒有太多錢財沒關系 現在社會是經濟社會,女孩子以經濟實力衡量將來的對象也是可以理解的。不排除有些客戶也會戴著這種有色眼鏡來看待你,東云創達目前的經濟實力算不上非常強大,不是富家公子,但是我們是具有廣闊成長前景的潛力股,我們的產品,服務比其他廠家更好,更重要的是不要以錢財的多少來下結論,而且一味的真心對待客戶,真心為客戶著想,對客戶來說才是最合適的。 可以花一些小錢來達到超越客戶期望的目的,這樣會有事半功倍效果。舉個例子:我們經常去一個小飯店吃飯,感覺那里的服務不算差、也不算很好,有一次我帶我的小孩過去了,他們竟然特意送了一個菜給小孩吃,這個讓我感到很溫暖很舒服,從那以后我們就經常去那家店。 【4】你要夠浪漫 女孩子喜歡浪漫,喜歡風花雪月、鮮花、巧克力等等,客戶也是如此。其實她們共同期望的是得到心理的滿足,所以我們不能傻傻的只對客戶講“我愛你”(就好比只會說“幫幫忙用用我們的產品吧”),太簡單了,早都聽膩了。 于是我們需要給她們“送鮮花”、需要給她描繪與你結合后的美好前景,什么別墅啦、汽車啦等等,如果你方法得當,就送一塊石頭,都會讓她感動的一塌糊涂,成為你的客戶。比如:你的客戶或家人生病,你只需帶點水果去看望一下,客戶會很感動,會覺的你很有人情味,最后不會再把你看成是一個醫藥代表,而是一個朋友。 【5】你要有責任感 女孩子不喜歡沒有責任感的男孩,同樣客戶也一樣,一旦用了你的產品,等于和你關系有了實質性的變化,可不要一旦成功就變心,這是在現實情況中經常能夠看到的。對于幫忙的客戶,要做好客情,要不斷關心客戶、幫助客戶解決困難,讓客戶感受你對她的真心,這樣客戶才能成為我們的忠實客戶、VIP客戶,還會幫我們介紹更多的忠誠客戶。 【6】明辨身份,找準對象 如果我們多次拜訪了同一個客戶,卻收效甚微:價格敲不定、協議談不妥、銷量不增長,等等。這時,我們就要反思:是否找對人了,即是否找到了對我們拜訪目的實現有幫助的關鍵人物。這就要求我們在拜訪時必須處理好“握手”與“擁抱”的關系:與一般人員“握握手”不讓對方感覺對他視而不見就行了;與關鍵、核心人物緊緊地“擁抱”在一起,建立起親密關系。 所以,對方的真實“身份”我們一定要搞清,他(她)到底實力有多大,誰具有VIP客戶的潛力,誰是最終決策人員,誰能說了算。在不同的拜訪目的的情況下對號入座去拜訪不同職位(職務),不同能量的人。 【7】宣傳優勢,誘之以利 這個“利”字,包括兩個層面的含義:“公利”和“私利”;我們也可以簡單地把它理解為“好處”,只要能給客戶帶來某一種好處,我們一定能為客戶所接受。 首先,明確“公利”。這就要求我們必須有較強的介紹技巧,能將公司品種齊全、價格適中、服務周到、質量可靠、經營規范等能給客戶帶來暫時或長遠利益的優勢,對客戶如數家珍;讓他及他所在的單位感覺到與我們做生意,既放心又舒心,還有錢賺。 這種“公利”我們要盡可能地讓對方更多的人知曉;知曉的人越多,我們日后的拜訪工作就越順利。其次,暗示“私利”。如今各行業在產品銷售過程中,很多廠商針對購進、銷售、終端促銷等關鍵環節都配有形式多樣的獎勵或刺激;各級購、銷人員對此也是心知肚明。 因此,哪一家給他的“獎勵”多,他自然就對哪一家前來拜訪的人熱情了。和“公益”相比,“私利”就該暗箱操作了,一定要做到只有“你知,我知”. 【8】以點帶面,各個擊破 如果我們想找客戶了解一下同類產品的相關信息,客戶在介紹有關產品價格、銷量、返利政策、促銷力度等情況時往往閃爍其辭甚至是避而不談,以致我們根本無法調查到有關競品的真實信息。這時我們要想擊破這一道“統一戰線”往往比較困難。 所以,我們必須找到一個重點突破對象。比如一個網管,他可能會告訴你真實的情況;在一個部門你先做動一個人的工作,通過他來帶動整個部門都幫你說話。 總之,談不成客戶,就是她還沒有完全的信任你,所以要考驗你的勤快情況、堅韌程度、經濟能力、浪漫指數、責任感強度。要象對待初戀情人一樣對待客戶,用真誠打動客戶的心與他們“談戀愛”,有志者事竟成,最終肯定會成功的。 _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________       北京東云創達科技有限公司(東云創達) ,是國內領先的互聯網應用服務提供商,企業網絡服務首選品牌。公司經營理念是創東云品牌,達客戶愿景!       東云創達重點面向在京企業及國內外知名企業客戶,為客戶提供與其整體戰略相匹配的網站服務解決方案、企業營銷解決方案、企業管理解決方案;從而幫助客戶應用互聯網實現電子商務,提高企業競爭力。       東云創達是新互聯網時代中國網站建設服務的創新者、領先者,企營銷解決方案的引領者。公司將一直秉承專業、誠信、服務、進取的價值觀,堅持“客戶第一”的服務理念,以 “不是我們可以為您提供什么,而是您需要什么,以及您的客戶需要什么”為導向,向企業提供全方位優質的企業應用解決方案。 7*24小時免費咨詢熱線:400-615-0015 業務咨詢電話  總機:010-56629163 售后服務電話:010-53322549 合作加盟:18911086715 銷售郵箱: sales@insaas.com 客服郵箱: kf@insaas.com 質控郵箱: qc@insaas.com 公司地址:北京市海淀區上地三街中黎科技園3號樓D501
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        • “協同+定制未來”致遠協同經典案例北京巡展

                  致遠協同經典案例北京巡展,打造企業未來最佳實踐,2016年4月7日,北京麗亭華苑酒店,致遠軟件“協同+ 定制未來”協同經典案例全國巡展北京站盛大起航,來自北京各行業500余位CIO及企業信息化主管齊聚一堂,共同聆聽致遠“協同+”理念及協同經典案例應用解讀。東云創達相關副總受邀參加,活動后重點做了一些交流。 致遠軟件高級副總裁黃涌主題演講 《協同+ 定制未來》         致遠軟件高級副總裁黃涌先生做大會主題演講“協同+ 定制未來”,詮釋了致遠軟件“協同+”理念,其所涵蓋的三層內涵“連接器、定制器、推進器”,實際上便是對于“一體兩翼、云端共生、軟硬融合、跨界增值”產品戰略背后的邏輯支持,更是企業實現“互聯網+”業態的內核驅動。并解讀了協同生態鏈構想,即以“協同+”思想為基礎,讓to B領域的上下游伙伴充分發揮自定義和跨界創新效能,由此幫助廣大企業將“互聯網+”的觸角最大化施展,以聚合to B全產業之勢能解放傳統企業轉型的枷鎖,用更加自由的方式隨需定制企業每一站的商業形態。 致遠軟件副總裁李平演講 《新協同 新生態 》       繼去年致遠V5協同平臺的5.6版本發布后,今年致遠即將推出V5協同平臺的6.0版本。會上,致遠軟件副總裁李平先生在會上揭開了致遠V6.0產品神秘面紗:其以業務生成器為業務引擎,支持實現用戶協同應用的個性化定制,以及協同辦公與業務應用的整合;以formtalk、我到啦等為代表致遠軟件云端應用產品和服務,進一步體現了致遠軟件的云端共生戰略,從私有云到公有云、從套裝產品到平臺級產品+服務、從企業內部協同到軟硬一體、內外互通,從to B(business)到to E(emloyee)的管理輕應用生成的“協同生態鏈”布局。 致遠軟件北京區售前總監司飛分享 《協同+行業案例》        致遠軟件北京區售前總監司飛先生為大家分享協同應用經典案例,通過協同管理軟件實現跨地域審批管理,移動辦公,完成考勤管理的中糧我買網;利用協同管理軟件實現多業務分包管理,多系統集中規范化管理的建筑行業代表中建一局;建立統一登錄信息門戶和統一消息機制集成管理平臺,實現由內到外一體化協同生態服務的北京交通大學;利用協同管理軟件解決核心業務管理,包括財務、綜合行政事務,縮短審批周期,提升管理效率的新華網等等經典案例。作為協同管理軟件領導廠商,連續11年市場占有率第一的致遠軟件已經擁有超過40000家政府及企業級客戶,每天有超過400萬用戶使用致遠“協同+”模式下的產品應用與服務。       放眼“十三五”,在“互聯網+”背景下,中國企業將以怎樣的姿態抱擁“互聯網+”呢?也許致遠2016全國巡展只是一個示范性的開端,也許“協同+”只是傳統企業入場的通行證,也許協同生態鏈只是轉型升級的墊腳石,但不可否認的是,致遠的企業用戶已然在“協同+”的體系構建下“叫囂乎東西,隳突乎南北”,故,恰似定制的未來更當可期罷。 _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________       北京東云創達科技有限公司(東云創達) ,是國內領先的互聯網應用服務提供商,企業網絡服務首選品牌。公司經營理念是創東云品牌,達客戶愿景!       東云創達重點面向在京企業及國內外知名企業客戶,為客戶提供與其整體戰略相匹配的網站服務解決方案、企業營銷解決方案、企業管理解決方案;從而幫助客戶應用互聯網實現電子商務,提高企業競爭力。       東云創達是新互聯網時代中國網站建設服務的創新者、領先者,企營銷解決方案的引領者。公司將一直秉承專業、誠信、服務、進取的價值觀,堅持“客戶第一”的服務理念,以 “不是我們可以為您提供什么,而是您需要什么,以及您的客戶需要什么”為導向,向企業提供全方位優質的企業應用解決方案。 7*24小時免費咨詢熱線:400-615-0015 業務咨詢電話  總機:010-56629163 售后服務電話:010-53322549 合作加盟:18911086715 銷售郵箱: sales@insaas.com 客服郵箱: kf@insaas.com 質控郵箱: qc@insaas.com 公司地址:北京市海淀區上地三街中黎科技園3號樓D501
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